Центр развития эмоционального интеллекта по франшизе "Эй дети" это мое пятое детище. Я давно в бизнесе и в эту нишу вошёл впервые. Решила все таки поработать по полученной в университете, но до сих пор не востребованной специальности: учитель начальных классов. Хоть и не 100% по ней)
Приняла решение начать с франшизы поскольку на новой почве ощущала себя зыбко, к тому же педагогику основательно подзабыла и хотела получить готовые программы работы с детьми.
Помещения я в состоянии выбрать без чужой помощи. Франчайзер выставил требование оформить дизайн интерьера центра по их нормам, прислали мне дизайн проект. Я приглашала дизайнера который мне делал обмеры помещения и связывался с ними напрямую. Когда они все оформили и выдали обнаружилось много недочетов которые потом пришлось переделывать.
Потом последовала череда проблем с вывеской и крыльцом, которые с горем пополам мы решили.
Далее было выставлено требование что сама я нанимать педагогов не могу: я только как эйчар провожу собеседование по предоставленному заранее опроснику и снимаю его на камеру. Видео отправляю руководству и они принимают решение о приеме на работу соискателя. Из за этого набрать штат я не могла три месяца. Они либо отклоняли кандидатов либо после личного общения с представителями франчайзера педагоги сами уходили. Так что запускалась я четыре месяца, можете себе представить.
